劳动维权 在公司上班达2年1个月，公司不签订劳动合同而被无理辞退，主张双倍工资时，仲裁委员会说已过仲裁时效期限；主张“五险一金”仲裁委员会说不是劳动争议，我很想不通，请问向法院提起诉讼可以主张双倍工资和“五险一金”吗？

您好！五险一金可以到当地社保局投诉处理，未签劳动合同的双倍工资超过诉讼时效，你可以主张经济补偿或者经济赔偿。