上了两个月的班，突然被辞退，第一个月的工资已经发了，第二个月的工资还没有发
上了两个月的班，突然被辞退，第一个月的工资已经发了，第二个月的工资还没有发 上了两个月的班，突然被辞退，第一个月的工资已经发了，第二个月的工资还没有发，原本说好的试用期是一个月，我怕到时候发第二个月的工资的时候会按照试用期的工资来发，然后也没有签合同，请问我应该怎么样解决，能够申请补偿吗？试用期的工资是一千五，转正后的工资是两千五，但是我没有任何的证据来证明。
2016-06-08 15:03 ask201……（安徽－淮北） 已有 2 位律师回答
1 潘建强律师 2016-06-08 15:08
可以申请劳动仲裁维权的
2 张炎律师 2016-06-08 19:56
建议申请仲裁
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