您好!我在工厂上班被烫伤双下肢35%的面积深二度,现在已有5个月了 您好!我在工厂上班被烫伤双下肢35%的面积深二度,现在已有5个月了,双腿基本是90度伸不直,而且到现在还没没有拿到单位的一分钱(生活费),请问我该怎么办 工资待遇和以前一样吗
2016-06-08 13:20 ask201……(江苏-无锡) 已有 3 位律师回答
1 秦宇律师 2016-06-08 13:39
属于工伤,合理休息期间的工资参照受伤前的平均工资为准。建议先申请认定工伤,再鉴定后赔偿。详细问题可以来电话沟通
2 110网律师 2016-06-08 14:01
你好
1、建议先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
1、建议先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
3 史文洁律师 2016-06-08 16:33
你好,建议尽快申请工伤认定,鉴定后计算具体赔偿数额。
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