一家上市公司工作半年多,没签约合同,也没有缴纳任何福利保险,如果是公司做的假合同 一家上市公司工作半年多,没签约合同,也没有缴纳任何福利保险,如果是公司做的假合同,需要些什么证据,可以申请仲裁
2016-06-08 10:41 ask201……(四川-成都) 已有 5 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2016-06-08 10:42
您好,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额
2 110网律师 2016-06-08 10:42
你好,合同需要员工签字才生效的,可以向社保局投诉,要求补买社保。若是有合同,没有签字的,可以做笔记鉴定。
3 潘建强律师 2016-06-08 10:55
可以申请劳动仲裁维权的
4 李小利律师 2016-06-08 11:33
你好,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4.考勤记录;
5.其它劳动者的证言等。
1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4.考勤记录;
5.其它劳动者的证言等。
5 110网律师 2016-06-08 11:50
可以直接申请劳动仲裁要求未签订合同期间的双倍工资及补缴社保
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