我妹妹是在一个酒店做服务员，之前多次跟领导提过离职，领导总是推三阻四说没人
我妹妹是在一个酒店做服务员，之前多次跟领导提过离职，领导总是推三阻四说没人 我妹妹是在一个酒店做服务员，之前多次跟领导提过离职，领导总是推三阻四说没人，前几天家里出事要请假回家，她家不是本地的，可领导竟然只给她一天的时间，没办法还是跟她上班的搭档调班了，回来要连续上两天班，这就闹得有点僵，回来之后，又一次跟领导提离职，领导竟然说，她没有早一点提出，现在也有两个女孩要走，轮不到她。领导她们就只考虑酒店的利益，根本就不顾及员工的感受。现在事情该怎么办
2016-06-08 10:19 ask201……（河南－洛阳） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2016-06-08 13:46
提前30天提出书面申请
2 110网律师 2016-06-08 14:36
详细情况可直接咨询律师。
3 单义律师 2016-06-08 16:05
你好，员工提前三十天以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同
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