没签合同，工作不到一个月辞职一分钱工资都不发，我该怎么办？
没签合同，工作不到一个月辞职一分钱工资都不发，我该怎么办？ 我是在一间服饰销售店打工的，刚上班22天，今天因为与主管发生口角和个人 原因对主管提出辞职(主管和老板是亲戚关系)，对方说可以但不发我这个月6号到今天30号共22天的 工资，而且刚入职时没签劳动合同，也没口头或书面声明辞职条件。。主管克扣我22天工资。请问我 该怎么取
2011-12-05 03:24 iyD6676（广东－广州） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2011-12-05 06:25
你可申请劳动仲裁来维权。
2 110网律师 2011-12-05 06:30
委托律师处理。
3 110网律师 2011-12-05 08:24
可以到劳动局投诉或申请仲裁
4 110网律师 2011-12-05 08:32
向当地劳动局投诉
5 110网律师 2011-12-05 10:17
你好，协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决。
6 110网律师 2011-12-06 22:58
不发工资肯定是违反劳动合同法的，就算没有签订劳动合同，也不能克扣工资，你可向劳动管理部门反应，也可向申请劳动仲裁。