关于加班问题以及工装问题
关于加班问题以及工装问题 1.公司要求我们每2个月必须义务加班一次，填纸制单据上交，不填OA，是否违法。
2.要辞职了，公司说身上穿的是新工装，是去年给做的，要收钱，是否合法。
准备去相关部门处理，需要提供哪些依据？
2.要辞职了，公司说身上穿的是新工装，是去年给做的，要收钱，是否合法。
准备去相关部门处理，需要提供哪些依据？
2016-06-07 14:50 mmbao1……（湖北－武汉） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-06-07 15:24
你好，加班就应当按照劳动合同法的相关规定支付加班费。
对于说新买的工作服，是否要收费，关键看劳动合同中是否对此作出明确约定，如果没有的话，一般是可以拒绝的 。
如果不服的话，可以要求向劳动监察部门投诉
对于说新买的工作服，是否要收费，关键看劳动合同中是否对此作出明确约定，如果没有的话，一般是可以拒绝的 。
如果不服的话，可以要求向劳动监察部门投诉