我在武汉一家电子厂上班。最近发现自己怀孕了，向公司请假，但公司说没有结婚证请不了假
我在武汉一家电子厂上班。最近发现自己怀孕了，向公司请假，但公司说没有结婚证请不了假 我在武汉一家电子厂上班。最近发现自己怀孕了，向公司请假，但公司说没有结婚证请不了假。还让我选择是离职还是打胎。请问公司有权利向未婚孕妇提出离职要求吗？急
2016-06-07 08:36 ask201……（湖北－武汉） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2016-06-07 09:04
若公司要求解除合同可以主张经济赔偿金。
2 110网律师 2016-06-07 09:20
公司行为不合法，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
3 孙新律师 2016-06-07 09:27
没有，我国相关法律规定劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当按照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。具体补偿标准过于复杂，要根据你的具体情形例如工龄，工资等来判断。涉及到部分隐私，建议来电咨询。
4 王宇航律师 2016-06-07 10:17
你好，怀孕了，无论是否需有结婚证，都是有产假的。而且对于怀孕妇女，不能因此要求妇女离职，对于女职工是有保护措施的。
5 杜红涛律师 2016-06-07 10:41
您好，无论是否有结婚证，单位不能辞退孕期哺乳期产假期间的妇女，如果单位违法开除，您可以申请劳动仲裁要求赔偿金。
6 110网律师 2016-06-07 12:08
你好，怀孕期间，用人单位一般不得解除劳动合同除非是劳动者过错构成开除的条件。建议你可以保存好相关的请假证据
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我在武汉的一家电子厂上班。最近发现自己怀孕了。想向公司请假，可公司说没有结婚证不给予请假的要求
3个回复之前没有结婚证请假公司不批，三天没上班公司算我自己，我是不是
0个回复您好，我现在一家外包公司上班，实际上服务的是银行网点。最近查出自己怀孕了
0个回复你好！我在一家服装店上班发现自己怀孕两月了可，入职也没有签订
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