试用期没有签合同是不是辞职就没有工资
试用期没有签合同是不是辞职就没有工资 上个月初去一家公司工作，一开始告诉我的底薪是1500，没有说过是有责任的底薪。这个月初老板就不停的催促我们出业绩，然后说没有业绩就没有工资，在我们都干了快一个月的时候告诉我们那1500是有责任的底薪，没完成他规定的就没有全额的底薪。然后我说要辞职，他又让我交培训费，上班的时候从没有过正规的培训。刚开始上班的时候就说过要签试用期合同，可是到我快辞职的时候也没有签。我想咨询一下我这样没有签试用期合同的受不受法律保护。还有我该怎么办？
2011-12-04 16:32 彬彬zyb（西藏－拉萨） 已有 4 位律师回答
1 133****933律师 电话：18563405152 2011年12月04日 16时34分
不存在这种情况，工作一天就要付一天的报酬，可以到劳动局去举报。
2 陈晓云律师 2011-12-04 17:03
满1个月的，有双倍工资
3 屈增辉律师 2011-12-04 18:34
试用期合同受法律保护
4 孙新律师 2011-12-04 22:19
保存证据去劳动局举报用人单位
相关法律问题
试用期3个月签订试用合同，3个月转正后没有签订合同了，现我想辞职，我可以要回试用期后5个月的双倍工资
1个回复试用期没有签合同，辞职后一直拖欠工资
3个回复我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
1个回复我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
0个回复我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
0个回复我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
1个回复试用期满，老板未按试用合同按时转正，然后离职时没有按照试用期合同约定离职，老板扣发20天工资是否合法
1个回复试用期间上班17天被辞职没有工资合法吗(没签合同)
1个回复