肖律师你好！我在酒店做了半年，提前一个月辞工了，最后一月酒店没让做满
肖律师你好！我在酒店做了半年，提前一个月辞工了，最后一月酒店没让做满 肖律师你好！我在酒店做了半年，提前一个月辞工了，最后一月酒店没让做满，只做到二十五号，前面休了4天假，应该算工资还是不算
2016-06-06 20:00 ask201……（湖南－株洲） 已有 3 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2016-06-06 20:03
应该算工资
2 刘程伟律师 2016-06-06 20:03
你好，应当支付工资
3 钟如超律师 2016-06-06 20:21
可通过法律途径追讨欠薪。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。具体热线或到所咨询
相关法律问题
你好！律师！我想咨询一个问题，在酒店交了房费，但是没有住，提前告知了酒店
2个回复律师你好！我想咨询一下，我提前一个半月和公司提出离职了！我是一月15好提出离职2月29号走！现在是二
0个回复你好，袁律师在吗？我在韵达深圳韵达快递做了3个月，提前一个月辞工
1个回复你好！丘律师：我在一家酒店上班，因为家里有事，我辞工要一个月
0个回复律师你好，我在工厂工作三个月，没签劳动合同，提前一个月辞工 马律师你好
0个回复马律师你好，我在工厂工作三个月，没签劳动合同，提前一个月辞工
1个回复律师你好我在门厂签了一年的合同但是我做了半年，我提前一个月给他招人
0个回复律师你好，我在提前一个月写的辞工申请，到期后领导不批，我怎么
0个回复