考证时签下的不准辞职协议是否有效 你好！我原是徐州市政建设有限公司的一名员工，于今年8月份申请辞职。公司领导明确表示按公司规定辞职后建造师证必须扣押3年(可法律规定建造师是人证不能分离的）。我二级建造师证及B类安全员证被扣押，导致一级建造师证无法注册，现只希望把二级建造师证和安全员证注销作废，可辞职4个月以来找公司领导谈了好几次都没有结果。如果二级证再不注销的话，一级证过期就没法注册了，急！由于原来考一级证的时候公司强迫签了个协议（不签不让考试），协议主要内容就是考过证后5年不能辞职，如果辞职，公司要无条件用证3年（现在公司仍执行这个协议），市建设局说有这个协议，他们没办法管这事，可这协议书违反法律强制规定的呀（人和证必须在同一个公司）。现个人保险已转出，离职证明已开，能否通过法律途径要证？希望领导能帮忙解决，万分感激！

你好，公司做法显然属于违法行为，你们之间的那个约定无效；协商不成可起诉解决。

可以到劳动部门投诉，不成的可以申请劳动仲裁。对方的行为违反法律规定。

直接起诉要求返还。