签了第三方没签正式合同，入职体检不合格。 1.年前与到校招聘的单位签了学校的第三方协议《高校毕业生就业协议书》（没签正式劳动合同），单位给我另外的附加协议,写有：入职后体检，不合格者本协议无效。我都签了。（但是应由我留存部分没发下来）

2.面试时已提供体检报告（报告上也有不合格的项目）,并由单位收去（单位要求面试时提供）。       

3.去单位报道后，过了几天体检（单位安排的）不合格，事后复查均不合格（不合格项目与面试时上交的体检报告上的项目一样）。（之后我私下去医院深入检查，结果是,我的体检上不合格的项目是不影响健康的，检查的结果也在我手上）

4.至今已经在单位实习了好几个月。

请问，他能辞退我吗？

如对方没有法定事由辞退您，您可以申请劳动仲裁要求对方赔偿