因病辞职，并有医生开具的证明，工厂依然按照急辞工扣除一个月底薪合法吗？
因病辞职，并有医生开具的证明，工厂依然按照急辞工扣除一个月底薪合法吗？ 因病辞职，并且有医生开具的证明，可是工厂还是要扣除一个月底薪，说要扣除一千，之前公司也有人闹过，后来、扣了500；当初也签了劳动合同。但是公司并没有给到我，看了下，上面确实写了急辞工要扣一个月底薪、。想问下这个合法吗？有什么好的解决办法吗？
2016-06-06 11:04 王艳-咨询（广东） 已有 0 位律师回答
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工厂要提前一个月申请辞职，没事的扣除半月工资，请问合法吗
0个回复没提前辞职，当天辞了，当天走，工厂要扣我一个月底薪合法吗
0个回复各位律师你好，急求答复，我进了一个私人小厂，刚进来的时候她口头说不满3个月辞职扣除15天底薪
0个回复张律师您好：请问一下，在工厂上班已经提前一个月交辞职报告了工资还扣了一部分这合法吗
1个回复我本在工厂做了一个月就不想做了工厂里面辞职要一个月程序我按照工厂里的程序辞职
2个回复张律师，你好！我在一家工厂上班试用期辞职用人单位说要扣我一个月底薪
1个回复我在一个私人工厂上班快三年了，现在辞职回家。辞工到期了工厂要压一个月工资
1个回复我按照合同提前一个月提出辞职，现一个月已到期，公司不给我开离职证明
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