我34岁,还没有孩子,在国企工作快10年,签合同还有一个月9年,现在公司想协议解除合同
我34岁,还没有孩子,在国企工作快10年,签合同还有一个月9年,现在公司想协议解除合同 我34岁,还没有孩子,在国企工作快10年,签合同还有一个月9年,现在公司想协议解除合同，我能提出生育补偿吗
2016-06-06 08:36 ask201……（上海） 已有 3 位律师回答
1 任涌律师 2016-06-06 09:39
你可以拒绝解除，如果单位非法解除，可以索赔，工龄一年索赔2个月工资
2 张晓雪律师 2016-06-06 10:52
你好 根据具体情况和双方的合同约定 建议咨询人事主管人员或者当地社保局
3 李军律师 2016-06-06 14:53
法律上，没有这样的补偿。
相关法律问题
我在公司干了七年，到现在还有两年到期，可公司要解除合同，也没有提前一个月通知我
2个回复你好，我现在公司把我调回人事部也没有给我安排工作也没有解除合同
1个回复我是家里有事急辞走的，现在工资还有一个多月的没有发，合同也没有解除
2个回复我现在已经被解除了合同但是15年也已经工作了十一个月，企业到年底却没有合法的发放双薪和年终奖金
1个回复我在现在的工作了5个月，2015年9月26至今。我和公司签了一个入职协议，没签正事合同
3个回复好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样
0个回复你好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样
0个回复离过婚，再婚女方带着一个孩子，与男方没有孩子。现在协议离婚。离婚协议书还有孩子怎么处理
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