公司无故拖欠员工工资 该公司规定是月底支付员工工资的，但到支付员工工资了，公司却没有支付员工工资，也没有通知。之后二号那天，我们9个员工到劳动局投诉，劳动局给公司打了电话，老板说五号之前就会支付员工工资；但公司就在三号那天就支付了其他员工的工资了，就唯独我们9个人没有工资发，公司说：“还没到五号呢，到五号再说了。”
   请问律师，公司这种做法是不是侵犯到了我们的财产权呢？属不属于故意拖欠我们9个人的工资呢？公司这种做法我们该采取什么办法解决？

1，你可以向当地劳动站投诉或申请劳动仲裁。
具体可以先电话与律师联系，帮你分析应对。

申请劳动仲裁。

公司的行为是违法的，五号不支付，申请劳动仲裁

你好，很明显公司是故意为难你们，建议等到五号如再不发，直接申请劳动仲裁

根据劳动合同约定支付工资时间，申请仲裁

可以申请劳动仲裁。