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工作时间因为工作用具设备故障,和同事发生口角,被推搡,脚被卡住导致骨折
工作时间因为工作用具设备故障,和同事发生口角,被推搡,脚被卡住导致骨折 工作时间因为工作用具设备故障,和同事发生口角,被推搡,脚被卡住导致骨折,单位说是打架,没有责任也不算工伤,结果等当事双方调解解决后,单位和他们解除劳动合同,请问这其中有哪些不合理的地方?
2016-06-06 05:07 ask201……(江苏-苏州) 已有 0 位律师回答
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