产假期间工资应该如何发放？
产假期间工资应该如何发放？ 我是外来京务工人员，今年9月生的宝宝，公司每月支付给我1200元（按公司的说法是1160元北京最低工资，看情面给发了1200）的工资，我之前的工资是2000元，请问应该发给我多少呀？
2011-12-03 13:46 不美丽（北京） 已有 5 位律师回答
1 赵亮律师 2011-12-03 13:59
如果你不是北京户口，无法缴纳生育险，但可以走医疗保险报销一些费用。
产假是带薪休假，应当全额发放工资，也就是按照2000元发，你可以要求单位补发扣除的部分。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
产假是带薪休假，应当全额发放工资，也就是按照2000元发，你可以要求单位补发扣除的部分。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
2 孙新律师 2011-12-03 14:04
应该支付工资。
3 李同红律师 2011-12-03 14:15
应当全额发放工资
4 陈晓云律师 2011-12-03 15:14
全额支付，报销联系社保
5 赵江涛律师 2011-12-03 15:56
应该支付工资。