工作补偿
工作补偿 我在一家公司上了一年， 因为公司原因现在裁员，我要1个月的工资补偿，口头答应了， 但是让我写一个因公司原因同意终止合同，我该怎么做？
2016-06-03 12:34 a12218……（北京－朝阳区） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 2016-06-03 12:35
申请劳动仲裁要求补偿
2 徐卫东律师 2016-06-03 12:38
协商不成，申请劳动仲裁的
3 申维丰律师 2016-06-03 12:40
您好，申请劳动仲裁要求补偿
4 顾倩团队律师 2016-06-03 12:40
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
5 孙新律师 2016-06-03 12:45
协商不成，申请仲裁
6 宋超律师 2016-06-03 13:04
你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
7 孙新律师 2016-06-03 13:58
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
8 孙新律师 2016-06-03 14:13
你好！劳动者与用人单位发生劳动争议,协商不成，搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁；若单位未与您签订劳动合同，则需要您搜集存在事实上的劳动关系的证据。