十年前的工伤赔偿可否追讨回
十年前的工伤赔偿可否追讨回 本人于2001年12月在振宏厂发生工伤，由于一直在该工厂上班所以一直未提出工伤赔付要求，但该工厂于2003年曾更换厂名为乙宏厂，厂址和法人代表亦更换，并在合同到期后多次签订新劳动合同；现本人于2011年10月底合同到期离职。在2011年10月25日在乙宏厂人员的陪同下到劳动局鉴定为十级伤残。现要求赔付时公司却拒绝赔偿并叫本人上告，理由是两工厂无关系。
2011-12-01 15:08 Wgo355（广东－东莞） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2011-12-01 15:14
已经过了时效了，无法追回。
2 110网律师 2011-12-01 15:14
应该不能追讨了；除非对方自愿。
3 丘敏律师 2011-12-01 16:03
已超过诉讼时效，法律不受保护。
4 张耀和律师 2011-12-02 17:02
可以要求支付离职时应当支付的补助金。
5 刘晓斌律师 2011-12-03 20:51
只要劳动合同是连续的，可以认定与他们有关系。