我想问，儿子因辞职，工资却拿不到！因为老板答应试用两个月后加工资的
我想问，儿子因辞职，工资却拿不到！因为老板答应试用两个月后加工资的 我想问，儿子因辞职，工资却拿不到！因为老板答应试用两个月后加工资的！没加就没去了！一个月一天休息日都没有，休息还扣工资，加班也没加班费！现在扣了一个月的工资不给，请问律师们我该怎么处理？
2016-06-02 15:37 ask201……（江苏－无锡） 已有 1 位律师回答
1 钟如超律师 2016-06-02 16:11
可通过法律途径追讨欠薪。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。具体热线或到所咨询
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