我在如家酒店做厨师，已经工作三年，合同是签到2020年的，由于5月份住院一个月
我在如家酒店做厨师，已经工作三年，合同是签到2020年的，由于5月份住院一个月 我在如家酒店做厨师，已经工作三年，合同是签到2020年的，由于5月份住院一个月，公司直接通知我不用回酒店上班了，请问，这种情况下我应该怎么维权？当初签的合同一式两份，但是公司没有交给我一份，说两份都由他保存！请问，这种情况会对我造成不利吗？我应该怎么做？谢谢
2016-06-01 22:59 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 北京孟宪辉律师 电话：18801091688 2016-06-02 08:17
违法解除双赔，搜集证据，证明劳动关系，劳动仲裁，依法维权，详询来电微信
2 宋超律师 2016-06-01 23:00
建议申请劳动仲裁的
3 申维丰律师 2016-06-01 23:10
您好，可以申请劳动仲裁的
4 李建成律师 2016-06-02 05:59
如果医疗期限内单位无故辞退，可以要求支付双倍补偿金工作满1年支付2个月的工资并且如果没有提前30日通知可以要求额外支付一个月的工资作为待通知金
5 孙新律师 2016-06-02 06:37
申请劳动仲裁维权。
6 孙新律师 2016-06-02 08:07
可以申请劳动仲裁，要求经济赔偿。
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0个回复你好！我在一家酒店前台做收银，签一年合同我才工作半年，由于种种原因想离职
4个回复交了2个月押金，签合同签到今年9月份到期，但一个礼拜前因房子没有防盗网被盗了
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