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做了九个月,没签合同,现在有事要辞职,老板说要一个月后,但我怕一个月后我要走他不给工资
做了九个月,没签合同,现在有事要辞职,老板说要一个月后,但我怕一个月后我要走他不给工资 做了九个月,没签合同,现在有事要辞职,老板说要一个月后,但我怕一个月后我要走他不给工资,我老家很远,不可能天天来催钱,请问谁能给我建议
2016-06-01 16:03 ask201……(上海) 已有 6 位律师回答
1 颜培卿律师  2016-06-01 16:05
公司没签合同估计也没有缴社保,你可以公司未依法缴纳社保为由直接提出解除劳动关系。然后申请劳动仲裁要求8个月的双倍工资差额赔偿,及1个月工资的经济补偿金和未支付的工资
2 潘建强律师  2016-06-01 16:07
可以申请劳动仲裁维权的。
3 尤辰荣律师  2016-06-01 16:33
不给工资,去劳动局,申请劳动仲裁。
4 张向锋律师  2016-06-01 17:36
可以申请劳动仲裁维权,要求支付双倍工资和经济补偿。
5 时瑞芳律师  2016-06-01 18:26
公司没签合同是违法的如果也没有缴社保,你可以公司未依法缴纳社保为由直接提出解除劳动关系。然后申请劳动仲裁要求8个月的双倍工资差额赔偿,及1个月工资的经济补偿金和未支付的工资
6 任涌律师  2016-06-01 20:52
劳动仲裁索赔,未签合同双倍工资
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