请问:我们学校今年7月份就关门了，但是我们的合同是2016年8月31日合同才到期
请问:我们学校今年7月份就关门了，但是我们的合同是2016年8月31日合同才到期 请问:我们学校今年7月份就关门了，但是我们的合同是2016年8月31日合同才到期，我们签署的合同是跟【成都大学】签署的合同，但是我们上班是在文家场成都大学中职部上班，学校现在不招生，现在学校想提前终止我们的合同，后面有2个月的工资社保也想给我们停止了，请问这是不是违反劳动法啊！我们该怎么维权啊？
2016-06-01 13:16 ask201……（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-06-01 14:33
您好，可以要求支付经济补偿金
2 110网律师 2016-06-01 13:17
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
3 李小利律师 2016-06-01 13:22
你好，可以要求支付经济补偿，可以申请劳动仲裁维权。
4 潘建强律师 2016-06-01 13:26
可以申请劳动仲裁维权的
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