重症患者上班时实然病发死亡企业应如何赔付
重症患者上班时实然病发死亡企业应如何赔付 企业职工肺癌患者因生活困难，本人要求上班经企业法人同意后，上班实发病症引起死亡，企业应怎样赔付。
2011-11-27 21:02 教训参考（湖北－武汉） 已有 7 位律师回答
1 徐涛律师 电话：15327446830 2011-11-28 00:15
申请工伤认定，一般50万
2 110网律师 2011-11-27 21:38
如果在上班时间发病，48小时内死亡，则属于工伤；如果不是，则单位不需要承担赔付的责任。如有其他疑问，可以电话联系我，武汉吴律师138 7133 5844。
3 康治斌律师 2011-11-27 23:22
如果在上班时间发病，48小时内死亡，则属于工伤；如果不是，则单位不需要承担赔付的责任。
4 110网律师 2011-11-27 23:31
如果在上班时间发病，48小时内死亡，则属于工伤；如果不是，则单位不需要承担赔付的责任。如有疑问或需要律师协助，
5 110网律师 2011-11-28 08:35
如果在上班时间发病，48小时内死亡，依法视同工伤，按工伤待遇处理；如果不是，则单位不需要承担工伤责任，但应该支付非工伤死亡待遇。
6 110网律师 2011-11-28 12:15
如果在上班时间发病，48小时内死亡，则属于工伤；如果不是，则单位不需要承担赔付的责任。
7 110网律师 2011-11-28 16:17
你好，属于工伤，保守估计，后期赔偿数额在40万元以上。打官司包赢，输则退费。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系
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