公司有权规定员工必须工作满一年才能享受婚假吗

请问“劳务派遣公司”是一个什么单位？此单位“派遣”的劳工是不是不能享受“三金”待遇？

产假期间因公司搬迁而辞职不能享受产假福利，有什么依据可以要求公司做出赔偿？

公司注册后签合同能不能要求之前的工资双倍

公司变更法人是否承担之前的债务问题

这样的公司法人（营业执照上的）能不能做？

对于同一公司的折扣额能不能汇总开具在一张专用发票上。

股东退出运营该怎么享受公司后续的利润分成？