工伤应该怎么赔偿，没有签合同
工伤应该怎么赔偿，没有签合同 工伤应该怎么赔偿，没有签合同
2016-05-31 09:52 ask201……（广东－肇庆） 已有 8 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2016-05-31 10:12
收集存在劳动关系的证据，申请工伤认定
2 110网律师 2016-05-31 09:54
需要有证据证明劳动关系
3 110网律师 2016-05-31 09:56
已经鉴定为工伤了吗？是否购买社保？
4 江珍来律师 2016-05-31 10:00
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
5 110网律师 2016-05-31 10:01
收集双方存在劳动关系的证据，申请工作认定，然后进行鉴定，最后要求工伤赔偿。同时如未签订劳动合同超过一个月且未过时效的可以要求双倍工资
6 110网律师 2016-05-31 10:01
可以申请工伤认定。
7 钟如超律师 2016-05-31 10:03
可依法享受工伤保险待遇，要求公司赔偿。第一，申请工伤认定。第二，根据工伤认定进行劳动能力鉴定，确定伤残等级明确赔偿标准。第三，根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四，申请劳动仲裁，要求公司赔偿。具体流程及问题可热线或到所咨询
8 刘祖虎律师 2016-05-31 10:05
需要证明劳动关系
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