这个案子有把握打赢吗？请律师多少钱？ 申请内容如下：1、未签订劳动合同，要求被申请人赔偿双倍工资。（时间是2009年12月28日至2011年10月13日）人民币：30800元
2、要求被申请人支付解除劳动关系的赔偿金。（时间是2009年12月28日至2011年10月13日）人民币：112元
3、要求被申请人支付在职期间所有法定节假日及公休日的加班费。（时间是2009年12月28日至2011年10月13日）人民币：17500元，及25%经济补偿金。人民币：4375元
4、购买社会保险不全，要求被申请人补齐职工该享有的一切保险。
     （以上1-4项合计人民币：63875元）

如果证据确实充分，可以申请劳动仲裁要求支付双倍补偿及解除劳动关系的经济补偿，保险问题可向劳动局监察部门举报

以事实为根据，依法律为准绳，关键看证据。律师收费每个地区不一样，要跟律师商谈。

可以委托律师去处理。起诉要回。

要结合你现在有的证据来分析，律师费可以与律师协商，建议电话咨询

可以申请劳动仲裁，胜诉机会很大！

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委托当地律师仲裁，费用双方协商，重要的是达到你要求的效果

1，没有签订劳动合同，已过了诉讼时效。
2，若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
3，可以要求。但可能只能支持部分。
4，可以要求，

除了第四项，其他有证据都会相应支持。

如果证据确实充分，可以申请劳动仲裁要求支付双倍补偿及解除劳动关系的经济补偿，保险问题可向劳动局监察部门举报

可以申请劳动仲裁，但你的请求有的已过时效或只能被支持部分，具体需要看你的证据情况。