车祸胸腰椎压缩性骨折如何赔偿？还有社保问题 8月末公司老总组织旅游，我座主任自己车的副驾驶，车上高速后行驶中司机提醒过系安全带，但那种类型的安全之前没系过所以没系上。司机行驶中听相声走神，没有看见路上锥星筒，到跟前才看到，车摇摆行驶了10秒钟左右后撞到高速防护栏，撞前司机打了下方向盘使我座的副驾驶成为受力点，致使我胸12腰1腰2轻微性压缩性骨折，身上多处软组织受伤、抽筋，司机负事故全责。在医院住17天后被公司领导接回公司养，两月卧床养，一个月间歇式行走，现在快满三月了。让我错过研究生考试和另一次的研究生报名确认，影响了身心健康和人生规划。期间的住院费、医药费、伙食、陪护、工资已负责，虽不是多好，其它没有补偿。医生说养三月后可以正常生活，以后会偶尔腰疼，最少六个月内不能负重、跑步、剧烈运动，腰围至少戴六个月。我只想得到公正合理的补偿，不知道还有什么方面？1、鉴定有效时间是多长，什么时候可以做司法鉴定？2、属于工伤还是交通事故？3、老总说出了公司或养好三月后有啥问题别找他，这个在法律上成立吗？4、公司住的地方有电热毯但没暖气有点冷，想去朋友家里养，但怕以后腰疼老总赖账或推卸责任，不知该怎么办？5、是到劳动部门解决还是到法院？
   另外在公司工作三年多，没签合同一直没保险，期间找过领导四五次，但领导说公司效益不好以后再上，所以一拖再拖。现在想辞职了，想补下保险不知能补上不（没有社保号）？第一年除过年外，无节假日（无补贴），每周休息一天，无年终奖和其他福利；第二年缝节一天节假日（无补贴），每周休息一天，无年终奖和其他福利；第三年节假日正常放假，每周休息一天，无年终奖和其他福利，即将上四险时出车祸，由于行动不便无法交资料现在仍无保险。
 个人08年本科毕业 异地城市户口 工作在北京 包吃住工资两千五左右

1，伤残鉴定一般在治疗器结束病情稳定后就可以做了，通常为治疗完毕3个月后
2，需要申请工伤认定，构成工伤可以获得工伤保险理赔，不构成可以要求交通事故责任方对你进行人身损害赔偿。
3，不成立，如果老总有责任应当赔偿
4，有责任就应当赔偿，和你在哪住没有关系
5，工伤不赔偿去劳动仲裁，人身损害不赔偿去法院
6，不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

属于工伤,应在受到伤害之日起一年内申请工伤认定鉴定,按照鉴定等级,要求单位承担工伤赔偿.协商不成,搜集劳动关系存在的证据,申请劳动仲裁维权.

您好，属于工伤,可以申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，按照鉴定结果索赔，要求单位承担工伤赔偿.协商不成，申请劳动仲裁维权，如需要请来电咨询。

先去劳动局申请认定工伤，然后申请劳动能力鉴定。

可以申请工伤认定，依据《工伤保险条例》享受工伤待遇

属于工伤，可以申请工伤认定。

向公司所在地劳动局工伤科申请工伤认定和劳动能力鉴定，以鉴定为准，依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。

属于工伤,应在受到伤害之日起一年内申请工伤认定鉴定,按照鉴定等级,要求单位承担工伤赔偿.协商不成,搜集劳动关系存在的证据,申请劳动仲裁维权.

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求补交社保、加班费、双倍工资等。
工伤，先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

建议先申请工伤认定

可以申请工伤认定