你好，我现在在哺乳期内，医疗期结束仍然身体不适不能上班，单位以我旷工为由跟我解除劳动合同
你好，我现在在哺乳期内，医疗期结束仍然身体不适不能上班，单位以我旷工为由跟我解除劳动合同 你好，我现在在哺乳期内，医疗期结束仍然身体不适不能上班，单位以我旷工为由跟我解除劳动合同，我可以要求经济赔偿吗？像这种情况可以办理失业金吗？
2016-05-27 13:46 ask201……（天津） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-05-27 13:50
这是可以申请仲裁来维权的
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你好，我现在在哺乳期内，医疗期结束仍然身体不适不能上班，单位以我旷工为由跟我解除劳动合同
2个回复工伤医疗期单位下解除劳动合同通知
2个回复我是上海精神分裂病人，合同过期在医疗期。有残疾证单位是不是不能解除劳动关系！
1个回复哺乳期妇女可以与用人单位解除劳动合同吗？
3个回复您好，我所在单位以旷工违纪为由解除了劳动合同，又以我现在在从
2个回复您好，我所在单位以旷工违纪为由解除了劳动合同，又以我现在在从
3个回复张律师您好，我的问题是这样的，我跟单位签了一年的合同，现在因为身体有病不能上班
1个回复你好，请问一下，像我做了12年的劳动派遣工，合同到17年低，现在由于用人单位要换我去别的地方上班去
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