我是一家儿童摄影,我店经理已经有7年的工作史,最近无辜不来上班一个多月 我是一家儿童摄影,我店经理已经有7年的工作史,最近无辜不来上班一个多月,考虑他的生活需要并希望他冷静下来好好思考一下,所以月工资及养老保险都正常发放,可是最近煽动又一员工突然离职造成我店工作经营忙乱损失严重的同时私自联系我店客户做业务,称自己开了工作室,这俩位是我店刚刚派去杭州加盟店参加最新潮摄影学习培训还不到3个月的,一次学习等费用也在一万多元,请问我可以维权吗?怎么办?其实现在经营者就是弱势地位啊
2016-05-27 11:15 ask201……(河北-秦皇岛) 已有 1 位律师回答
1 李文策律师 电话:13903356306 2016-05-27 16:29
建议以后完善劳动合同,明确约定双方的各项权利义务
相关法律问题
我是一家儿童摄影,我店经理已经有7年的工作史,最近无辜不来上班一个多月
2个回复去年在一家公司上班的时候,经理称要去办理一个POS机,但是她已经有过申请记录
1个回复您好,谢律师,我想咨询下,我现在在一家私营店里上班,已经工作了一个多月了
0个回复我在一家便利店上班,已经签合同半年了,试用期是一个月,但我觉得这工作不适合我,所以我提前7
0个回复我一个朋友在一家融资公司上班,担任经理的职务负责联系信贷员,信贷员参与集资工作
3个回复我在一家包装公司上班,由于工作环境不适应,所以提前一个月的说出了辞职,但是经理却给我写辞退,并且按辞
3个回复我在一家包装公司上班,由于工作环境不适应,所以提前一个月的说出了辞职,但是经理却给我写辞退,并且按辞
4个回复我在一家包装公司上班,由于工作环境不适应,所以提前一个月的说出了辞职,但是经理却给我写辞退,并且按辞
4个回复