搬运工受伤应如何赔偿费用? 搬运工是计件工资的,平时公司对其没有约束(如考勤、请假等)。他每天都来做工(坚持来了一年多),工资按月结算,我想请问一下,他这种属于和我司有劳动关系还是雇佣关系呢?如果是他无明指粉碎性骨折的话我们是按哪一种关系给他赔偿?应赔偿多少钱呢?
2011-11-24 13:56 196190……(河北-廊坊) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011年11月24日 13时58分
应该劳务关系。
公司不赔偿。
公司不赔偿。
2 朱学田律师 电话:15552997888 2011-11-24 13:58
应该是劳务
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