我在厂里面做仓管！由于另一个仓管这个星期请假！一个人很忙！由于忙着给别人发料 我在厂里面做仓管！由于另一个仓管这个星期请假！一个人很忙！由于忙着给别人发料！引起后面那个找我领料的不满！迟了会给他领料，他骂我！我只是让他说话客气点，他就跑来打了我！而我被别人拉开没打到他，他在我脸上打了几拳，还抓破了！昨天的事情，厂里经理让我们先下了班，昨晚打电话给我让我今天去上班，说把他辞退掉，然而今天他告诉经理我如果不被辞退，他要在外面等我一个月！我老婆也在里面上班！我无故被打伤，还被威胁！该怎么处理？医药费，误工费和精神损失费由谁承担？我该如何处理，是找人打回去还是报警？报警能有个什么样的结果？

你好，应该报警处理。让公安部门处理情况，如构成轻伤以上对方涉嫌故意伤害罪，会拘留。可要求对方负赔偿责任，赔偿义务人应当赔偿因就医治疗支付的各项费用以及因误工减少的收入，具体包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食费、必要的营养费。

建议报警处理

可以报警先，到时再提起诉讼，要求他赔偿。