进厂六年了，签了两次合同，这次合同到期了，厂里效益不好，打算裁人
进厂六年了，签了两次合同，这次合同到期了，厂里效益不好，打算裁人 进厂六年了，签了两次合同，这次合同到期了，厂里效益不好，打算裁人，说只赔3个月工资，合理吗？
2016-05-26 12:47 ask201……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2016-05-26 14:12
公司不续签合同的要按照每满一年赔偿两个月工资的标准进行赔偿
2 110网律师 2016-05-26 13:17
不合理的。公司不续签的要赔6个月工资
3 110网律师 2016-05-26 13:31
可以要求公司支付补偿金。按一年一个月标准支付，六个月工资
4 110网律师 2016-05-26 14:15
可要求补偿金。可来电咨询
5 陈明晓律师 2016-05-26 14:19
你好，不合理的。裁员需支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司应承担十二个月工资的赔偿金。具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
6 110网律师 2016-05-26 16:51
不合理，可以劳动仲裁
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你好！进厂六年签了两次合同，厂里效益不好，合同到期了，裁人不再签订合同了
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