工伤导致右手拇指第一关节断离再植成活但明显短功能受限，出院后老板不管了，私人厂有执照但员工没有合同，
工伤导致右手拇指第一关节断离再植成活但明显短功能受限，出院后老板不管了，私人厂有执照但员工没有合同， 离断后骨折，打克氏钉内固定，关节面处已打磨，两关节直接接在一起，成活后拇指比以前短，且第一关节不能动不能弯曲，出院后老板就不管了。没有劳动合同，缺乏能证明劳动关系的证据，没有保险，没有工资单账单或者工资卡，工资都是每月直接结现金。该怎么办？老板如果不愿意赔偿，走法律程序解决索赔的可能性有几成？大概多少？律师费用大概多少？
2011-11-23 13:08 yuan88……（山东－烟台） 已有 4 位律师回答
1 高飞律师 电话：18629037091 2011年11月23日 13时09分
及时申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内你或者近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
注意：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内你或者近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
注意：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
2 任远律师 2011-11-23 13:44
你好，你可以申请工伤认定，但是举证方面存在较大难度，而且程序繁琐时间较长。根据你的情况来看，建议走雇员人身损害赔偿的途径，只需证明存在事实劳动关系即可，详细咨询可以面询律师。
3 110网律师 2011-11-23 14:52
找人证吧。建议你电话联系我 问清楚情况后详细解答
4 110网律师 2011-11-23 16:50
可以起诉，根据鉴定情况要求对方赔付。若存在劳动关系，可申请工伤认定。若无劳动关系，只能作为雇工对待，同样可以要求赔付。
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