2015.11.23就来我们现在的公司上班，至今还没有发工资
2015.11.23就来我们现在的公司上班，至今还没有发工资 2015.11.23就来我们现在的公司上班，至今还没有发工资，没有签劳动合同，也没有社保，如果去劳动局投诉，带上工资表，考勤表，投诉可以吗？
2016-05-23 14:49 ask201……（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2016-05-23 14:54
可以申请劳动仲裁要求支付工资。
2 江珍来律师 2016-05-23 14:58
可以申请劳动仲裁维权的，要求公司依法支付工资，此外，超过一个月没有签订劳动合同的可以要求公司支付双倍工资的。
3 王丽媛律师 2016-05-23 15:04
可以申请劳动仲裁要求公司支付工资。
4 陈明晓律师 2016-05-23 15:05
你好，可直接申请劳动仲裁的，也可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
5 110网律师 2016-05-23 15:05
可以，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，到目前可以要求支付5个月的双倍工资差额，工资可以要求全部支付，一直拖欠工资还可以被迫解除劳动关系要求支付经济补偿金，可来电咨询。
6 110网律师 2016-05-23 15:45
，可直接申请劳动仲裁的，也可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
7 110网律师 2016-05-23 16:43
可以的。建议申请劳动仲裁解决。
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