去年的年终奖金到今年5月份发放，而今年6月份辞职，人力资源部就把6月份工资扣了
去年的年终奖金到今年5月份发放，而今年6月份辞职，人力资源部就把6月份工资扣了 去年的年终奖金到今年5月份发放，而今年6月份辞职，人力资源部就把6月份工资扣了，请问合法吗？
2016-05-22 15:04 ask201……（福建－厦门） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2016-05-22 15:06
如果没有合理理由，扣应得工资不合法
2 厦门叶律师 2016-05-22 15:20
可以向劳动监察部门投诉处理 这是违法的
3 林忠律师 2016-05-23 15:55
可以向劳动部门投诉处理的娥
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