原单位不给上五险也没有合同工资是发的现金、我该怎么为自己维权 原单位不给上五险也没有合同工资是发的现金、我该怎么为自己维权。我是农户单位叫我办理转移登记证以上五险名义叫我填离职申请表我完全不知情的情况下
2016-05-22 12:55 ask201……(北京) 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2016-05-22 12:56
您好!搜集存在事实劳动关系证据,申请劳动仲裁维权。
2 刘志恩律师 2016-05-22 12:57
搜集证据,申请劳动仲裁
3 顾倩团队律师 2016-05-22 13:14
未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
4 宋超律师 2016-05-22 13:31
可以收集证据申请劳动仲裁
5 徐卫东律师 2016-05-22 15:23
可以申请劳动仲裁的
6 孙新律师 2016-05-22 15:55
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
相关法律问题
自己提出不干.单位不同意没有合同任何证据工资押金怎么要
4个回复没有签合同,也没有工资条只发现金!可以说进这酒店什么手续都没有办过,现在被辞退,该怎么保护自己的合法
1个回复临时工没有签合同,直接离职用人单位扣工资,应该怎么解决呢
1个回复劳动纠纷我在部队上班5年,没有签署任何合同没有交五险一金,请问怎么维权,部队这种性质单位没有营业执照
0个回复给个体打工,没有签合同,拖欠工资,怎么维权?
2个回复给个体打工,没有签合同,拖欠工资,怎么维权?
0个回复请问合同到期,以超过半年没有续签,工资还一直没有达到最低标准,该怎么维权
3个回复因误会被单位开除,上班3年多没有签订合同,没有买保险该怎么维权
1个回复