一个月内公司没有于自己签劳动合同但是收取2000元押金写为培训费
一个月内公司没有于自己签劳动合同但是收取2000元押金写为培训费 一个月内公司没有于自己签劳动合同但是收取2000元押金写为培训费，结果因觉得没有能力胜任工作为由辞退合法么？
2016-05-21 22:44 ask201……（四川－成都） 已有 1 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-05-21 23:22
您好，可以要求支付经济补偿金
相关法律问题
你好，我在公司兼职一个月，没有合同(是老板说让我自己记着的)但是离职老板却不发工资，马上都要过年了，
1个回复我要辞工，但是之前没有签劳动合同，现在过了一个月，公司要签订合同
0个回复我有一个项目在签合同交押金30万，但是工地迟迟没有开工，现在知道他公司和业主的土地合同都不成立
5个回复你好，我想咨询下，我一个朋友像信用公司借了小额贷款，可是他签了合同但是自己没有拿到自己签的合同
1个回复公司自己拟定了一份合同，让我们签字，也就是劳动合同。但是只有公司盖的章，没有劳动局的盖章，这样行吗？
0个回复没有跟公司签订劳动合同，但是签订的培训协议有法律效力吗？协议规定待够一年离职不扣培训费
2个回复我在某地方上班，签了劳动合同但是我自己没有合同，公司有一份，还就我自己签名，公司那方没签拿走了
1个回复我在某地方上班，签了劳动合同但是我自己没有合同，公司有一份，还就我自己签名，公司那方没签拿走了
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