你好，我想咨询下，我哥在给别人家干活时不小心意外受伤了，但是他们属于雇佣关系的 你好，我想咨询下，我哥在给别人家干活时不小心意外受伤了，但是他们属于雇佣关系的，我想知道雇主有责承担一些费用吗，雇主责任占多少

这是可以通过仲裁来维权的

与过错程度有关，要根据受伤时细节判断，可起诉用工方要求赔偿，民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害方可在提起民事赔偿诉讼的同时请求进行人身损害伤残鉴定，赔偿额以人身损害伤残鉴定结论为准，辽宁地区城镇户口的，10级伤残一般赔偿5.8万元伤残赔偿金，4000元左右的精神损害赔偿金，赔偿金按级别递增。如有需要请来电咨询或面谈。

按过错程度来承担责任

按过错程度来承担责任

先协商处理，协商不成收集证据诉讼解决。

你好！雇主有责任，如果你哥哥没有重大过错和故意，雇主应当承担全部责任。

雇主承担责任，雇员有过错可以适当减轻雇主的赔偿责任。

按过错程度来承担责任

伤什么样？？

你好，如果不是依法成立的公司、合伙企业，无法申请认定为工伤 ，可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

如果你哥哥没有重大过错和故意，雇主应当承担全部责任。