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您好，本人在一所私立学校任教师一职两年零七个月（含实习期）。在职期间 您好，本人在一所私立学校任教师一职两年零七个月（含实习期）。在职期间，所在单位一直没有给缴纳保险和签订劳动合同。2016年四月份，本人因有事需请假一天（三月份已和办公室主任打招呼），本已答应准假却在请假前一天不准了，随后本人和校长发生争吵，被校长予以口头辞退。麻烦各位帮忙分析下，这样的情况应如何处理。谢谢
2016-05-18 16:18 ask201……（山东－滨州） 已有 1 位律师回答
1 杨晓培律师 2016-05-18 21:10
你好，1，不签订合同应该给予双倍工资至一年为止
2，辞退应当给予经济补偿金。
3，不缴纳保险业给予经济补偿金，并且要求补缴保险，
如需帮助 来电详谈
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