这种行为是违法的吗？
这种行为是违法的吗？ 我们公司是制造型工厂。现在因业务较少，公司为了避免裁员，强制员工上一个礼拜的班，然后休息一个礼拜，而休息的这段时间是不支付工资的。请问，这种行为是违法的吗？我们员工该如何维护自己的权益？
2011-11-18 21:20 wQC2898（山东－淄博） 已有 3 位律师回答
1 马宝昌律师 2011-11-18 21:24
不合法。。
2 朱君秀律师 2011-11-18 21:25
答：不违法。
3 110网律师 2011-11-18 21:48
强制属于违法。