想通过法律途径要回属于自己的工资 我从事的是建筑施工工作，工资原单位是中建二局土木工程有限公司，我从公司辞职前，差我2个月零十三天的工资，完了我按照正常手续辞职完后，按照公司的要求把交接工作都弄好了，在办理手续的时候，公司项目上把我最后十三天的工资不给发了，完了第二个月的工资把我从原来业务主办的工资档降至普通科员的工资，这样就少了800元钱，心想能把手续办完，少点工资就算了，没有跟公司计较那么多。完了就是在这样的情况下，扣除需要交的保险外还差我2200左右的工资，我把手续办完后，向项目上要自己的剩余工资，完了项目上就给我找各种理由拖着，我想通过法律途径要回自己的工资，希望能得到一些法律帮助，我该怎么做！

建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

按你说的情况属于劳动关系
对于劳动关系可以申请劳动仲裁，建议找寻证据证明劳动事实关系，拖欠工资
 建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服可以起诉至法院
具体有不清楚的，可以来电咨询获得更详细的解答

工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

申请仲裁

工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。