我单位口头跟我解除劳动关系，理由是没有我的岗位了，说完让我跟其他同事交接工作，任何书面通知都不给我
我单位口头跟我解除劳动关系，理由是没有我的岗位了，说完让我跟其他同事交接工作，任何书面通知都不给我 我单位口头跟我解除劳动关系，理由是没有我的岗位了，说完让我跟其他同事交接工作，任何书面通知都不给我。给我的条件我不答应也未给他签任何协议，本月直接降薪，当时签订劳动合同工资条款未约定。我是否应该仲裁？
2016-05-17 15:44 ask201……（山东－青岛） 已有 1 位律师回答
1 肖升东律师 2016-05-17 23:19
违法，尽快仲裁解决。
相关法律问题
被解聘了，但到现在为止单位还没有给我们任何通知（没有书面通知书也没有口头传达，只是把我们的岗位换人了
2个回复今日被告知因没参加公司培训，算自离。要求明天办理交接手续。但只是口头通知，没有任何书面解雇通知
2个回复我在公司工作近十年，用人单位没有提前通知的情况下提出解除劳动关系
0个回复我在公司工作近十年，用人单位没有提前通知的情况下提出解除劳动关系
0个回复公司口头辞退了我，还让我不去上班，但是没有任何书面解除劳动合同书
5个回复单位口头通知辞退，但赔偿金额有疑义，现在我每天还正常上班打卡，领导开始给我安排工作，单位没有任何动静
5个回复单位没有书面通知员工解除劳动合同，但是，已经不让员工进入办公室工作、我是否可以不上班并去提请仲裁
8个回复本人上班四个多月、没签合同、没交保险.现公司口头通知解除劳动关系、没有书面的通知怎么样申请劳动仲裁
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