我是丨个在白云区服装厂工作五年的员工，今天\被辞退了，辞退原因是技术不提升至公司发展要求
我是丨个在白云区服装厂工作五年的员工，今天\被辞退了，辞退原因是技术不提升至公司发展要求 我是丨个在白云区服装厂工作五年的员工，今天\被辞退了，辞退原因是技术不提升至公司发展要求，故补偿二个月保底工资6000元解除劳务合同，请问这样合法呜？应怎得到补偿费是多少。
2016-05-17 11:39 ask201……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 刘振海律师 2016-05-17 11:46
补偿五个月平均工资。
2 欧学文律师 2016-05-17 22:50
至少是5个月工资，按最近一年的所有收入平均工资计算
相关法律问题
你好律师，我们公司以调动岗位的变相辞退以干五年的员工，应该要求支付多少经济赔偿
5个回复您好，我想咨询一下，我在公司工作有四年，由于公司原因，要辞退所有员工，但是我已经怀孕！能在公司获得经
1个回复您好，我想咨询一下，我在公司工作有四年，由于公司原因，要辞退所有员工，但是我已经怀孕！能在公司获得经
0个回复您好，我想咨询一下，我在公司工作有四年，由于公司原因，要辞退所有员工，但是我已经怀孕！能在公司获得经
1个回复我彳我被公司辞退，原因是公司要调换工作地点和岗位，我不同意。要求赔偿后
1个回复公司因为制度改革和业务发展导致员工工作量增加，工作强度加大，时候可以要求加薪
1个回复您好！我在公司工作了八年，已经是老员工，现在公司想辞退我，上礼拜要求签绩效保证书
0个回复本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了
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