由于各种因素导致工作出现失误,被公司辞退。 由于各种因素导致工作出现失误,被公司辞退。给公司造成损失1万!
(公司要求损失由三人承担)在工资里扣除3-4千赔偿损失!
请问下-(确实造成损失)但是在签署劳动合同的时候里面也没有赔偿和承担责任的条款!
这种情况下我们还需要承担么?
(如果需要承担、1万的损失我们三人应该承担多少?)
(公司要求损失由三人承担)在工资里扣除3-4千赔偿损失!
请问下-(确实造成损失)但是在签署劳动合同的时候里面也没有赔偿和承担责任的条款!
这种情况下我们还需要承担么?
(如果需要承担、1万的损失我们三人应该承担多少?)
2016-05-17 11:14 138426……(辽宁-大连) 已有 4 位律师回答
1 张俊杰律师 电话:15998252872 2016-05-17 13:13
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
2 张亮律师 电话:18604091120 2016-05-17 15:57
不属于故意或者重大过失的,不需要赔偿。
3 隋新律师 2016-05-17 12:11
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
4 刘丹律师 2016-05-17 13:53
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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