没签合同工作不到一个月无辜被辞退而且工作还拖后两个发。说好了五月十五号给发工资可是却迟迟不发
没签合同工作不到一个月无辜被辞退而且工作还拖后两个发。说好了五月十五号给发工资可是却迟迟不发 没签合同工作不到一个月无辜被辞退而且工作还拖后两个发。说好了五月十五号给发工资可是却迟迟不发。应该怎么办
2016-05-17 10:50 ask201……（河北－承德） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2016-05-17 10:57
可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁
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