工人摔伤,应如何理赔? 我家里新加一层楼,是全部包出去,由包工头负责,没签任何协议,但前几天,他的一名工人在没有做任何防护措施的情况下拆模摔伤,现现包工头要我出一部分医药费,请问,我对此负多少责任?需要支付多少医药费合适?支付的同时带需要签何种协议?

针对你的问题答复如下：

    1，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
    2，根据以上法律规定可知，你家作为发包人知道或者应当知道接受发包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

应该与包工头承担连带赔偿责任。