辞职后工服是否应交折旧费，交了折旧费还需要上交工服么？
辞职后工服是否应交折旧费，交了折旧费还需要上交工服么？ 在我入职时，公司给制定了工服，但当时没有向我们收取任何费用，说是工作两年后离职就不扣折旧费。我工作了4个月后离职他们要我付百分之七十的工服成本折旧费，而且工服还要还给他们
2009-11-12 14:11 xdy951（辽宁） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2009-11-12 14:43
提供工作服是单位为员工提供的必要劳动条件，应该属于劳保用品范围，单位不得向员工收入任何形式的服装费，押金、以及衣服的折旧费，可以向当地的劳动局投诉。
2 毛健民律师 2009-11-12 15:11
单位的做法违法，你有权拒绝支付。
3 110网律师 2009-11-12 17:07
欢迎你有机会来电话谈谈，咱们具体谈谈你说的事，要不你把电话号码告诉我，我给你打，这样一来你也可以把事情说的清楚一些。
4 吴新雁律师 2009-11-13 08:27
辞职后工服应交折旧费 ， 没有法律依据。
5 110网律师 2009-11-13 10:08
不应该支付。