在企业工作2个半月，适用期一个月，到现在没签合同，给上保险了
在企业工作2个半月，适用期一个月，到现在没签合同，给上保险了 在企业工作2个半月，适用期一个月，到现在没签合同，给上保险了，现在我想辞职，用提前写辞职信吗，还是可以随时走
2016-05-16 22:55 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 顾倩团队律师 2016-05-16 22:58
未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
2 申维丰律师 2016-05-16 23:00
您好，为您进一步分析
3 徐卫东律师 2016-05-16 23:03
你好，提起三天辞职。
4 宋超律师 2016-05-16 23:20
提前三十天以书面形式通知用人单位
5 李建成律师 2016-05-17 07:54
这是需要提起三天辞职。
6 孙新律师 2016-05-17 14:00
需要提前30天通知单位
相关法律问题
在现在的单位上了一个半月班，没有征兆的把我辞退了，合同没签，保险也没加
3个回复在现在的单位上了一个半月班，没有征兆的把我辞退了，合同没签，保险也没加
6个回复您好，我在一个单位工作了20年，没有签合同，也没有给我交任何保险，现在觉得我年龄大了，不要了
3个回复我在一个企业工作八年了，现在才交了一年的保险！我干的是焊工，
0个回复我现在已经被解除了合同但是15年也已经工作了十一个月，企业到年底却没有合法的发放双薪和年终奖金
1个回复我在单位食堂工作五年了，刚开始工作是八百一个月，现在是一千，没有签任何合同也没有任何保险
0个回复我连续在一个企业工作了十四年，一直没有签无规定期限合同，现在企业采取末尾淘汰制，让我们重新竞聘上岗，
1个回复你好，因为一开始没签合同，现在不想工作了，要走就押一个半月的
2个回复