未签合同辞职企业和个人双方的责任
未签合同辞职企业和个人双方的责任 您好，我6月份到公司，实习了三个月，现在已经转正，公司一直没有提签合同的事，由于其他多方面的原因现在想辞职，请问辞职后双方都有什么义务？如不办理辞职手续，档案会被扣留吗？
2011-11-16 10:01 xjqkld（江苏－无锡） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2011-11-16 10:08
1、没有签订合同，可以要求双倍工资，最高位11个月
2、可以随时离职
2、可以随时离职
2 陈晓云律师 2011-11-16 10:12
你有权要求双倍工资、社保、经济补偿，要求协助转档案
3 110网律师 2011-11-16 10:42
1、没有签订合同，可以要求双倍工资，最高位11个月
2、可以要求补缴社保
3、可以要求支付经济补偿
4、要求协助转档案
5、可以随时离职
2、可以要求补缴社保
3、可以要求支付经济补偿
4、要求协助转档案
5、可以随时离职
4 110网律师 2011-11-16 10:42
1、没有签订合同，可以要求双倍工资，
2、可以随时离职的
2、可以随时离职的
5 110网律师 2011-11-16 10:44
你有权要求双倍工资、社保、经济补偿，要求协助转档案
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